Tips para encontrar trabajos en temporada de verano y de invierno en Chile

12 min de lectura

El trabajo de temporada en Chile ofrece excelentes oportunidades de empleo a corto plazo durante los meses de verano e invierno. Estos trabajos son una muy buena opción para estudiantes y recién graduados que buscan ganar dinero extra durante sus vacaciones. Desde puestos flexibles que se adaptan a tu disponibilidad hasta oportunidades que te permiten obtener experiencia laboral valiosa, los trabajos de temporada pueden ayudarte a mejorar tus habilidades y tu presupuesto.

En este artículo, te contamos:

  • Los mejores trabajos de verano e invierno en Chile

  • Los tipos de trabajos de temporada más comunes

  • Cómo hacer un buen CV para postular a un empleo temporal

  • Dónde encontrar trabajo de temporada en Chile

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¿Cuáles son las ventajas de los trabajos de temporada?

Tanto si eres estudiante, recién egresado o extranjero buscando empleos a tiempo parcial, obtener un permiso de trabajo temporal suele ser sencillo. Los trabajos de temporada pueden ofrecer múltiples beneficios, ya sea que busques experiencia remunerada o voluntariados.

  • Las opciones de empleo flexible te permiten elegir trabajos de corta duración según tu disponibilidad. Esto es especialmente útil para estudiantes, personas jubiladas o quienes necesitan ingresos adicionales durante fechas de alta demanda.

  • Si no tienes experiencia, los trabajos de temporada son una excelente manera de adquirir habilidades prácticas en distintos rubros. Ya sea hotelería, ventas, agricultura o turismo, estos empleos permiten aprender tareas nuevas.

  • Pueden mejorar tus oportunidades laborales al permitirte conocer personas diversas: compañeros, clientes, supervisores. Hacer contactos puede ayudarte en tu carrera futura o en la búsqueda de empleos más estables.

  • Permiten explorar distintos trabajos e industrias sin un compromiso a largo plazo. Es una buena forma de descubrir qué te gusta y en qué te desempeñas mejor. Algunos trabajos de temporada pueden convertirse en trabajos part-time permanentes o incluso en empleos full-time.

Consejo profesional

Comienza tu búsqueda de trabajo de temporada con anticipación: muchas empresas empiezan a contratar antes de que llegue la temporada alta. Esto te permitirá adaptar tu CV y carta de presentación con tiempo, aumentando así tus posibilidades de conseguir puestos que aún no se publicaron.

Mejores trabajos en temporada de verano en Chile

  • Personal para festivales (entrada, barras, montaje de eventos)

  • Puestos de hotelería y gastronomía como barista o asistente de cocina

  • Asistente de ventas en periodos de alto flujo

  • Guardavidas en playas o piscinas municipales

  • Recolector de fruta en campos agrícolas

  • Recepcionista de hotel u hostal

  • Guía turístico en atractivos locales

  • Camarero o bartender en restaurantes costeros

  • Empleado/a doméstico/a para arriendos vacacionales o resorts

  • Guía de actividades al aire libre (kayak, trekking, ciclismo)

  • Atención en heladerías

  • Personal en cruceros o embarcaciones turísticas

  • Operador en parques de diversiones

  • Asistente de planificación de eventos (bodas o festivales de verano)

Mejores trabajos en temporada navideña en Chile

  • Vendedor en ferias o mercados

  • Asistente de ventas durante temporada alta

  • Barista o personal de cafeterías

  • Personal en centros de ski (Farellones, Valle Nevado, La Parva, etc.)

  • Equipo de eventos para festivales de luces o ferias invernales

  • Trabajo en bodegas o como repartidor durante los picos de compras online

  • Recepcionista de conserjería u hotel en destinos de invierno

  • Cocinero, ayudante de cocina o personal de catering

  • Actores o animadores para eventos festivos

  • Personal de gastronomía para celebraciones de Navidad y Año Nuevo

  • Guía turístico para recorridos urbanos o tours navideños

  • Atención al cliente en terminales de buses o aeropuertos

  • Personal de mantenimiento o despeje de nieve en zonas cordilleranas

¿Cuáles son los mejores tipos de trabajos en temporada de verano o de invierno?

Muchos negocios requieren apoyo extra en épocas de alta demanda, especialmente en fiestas y vacaciones. Esto representa una gran oportunidad para ganar dinero o sumar experiencia laboral. Los trabajos de verano e invierno en Chile también son una excelente forma de mejorar tus habilidades comunicativas, tanto para los extranjeros tu español, como para ti el inglés, u otros idiomas. Con tantas opciones disponibles, aquí destacamos los roles más comunes:

1. Ventas

El sector de ventas vive múltiples picos durante el año, lo que lo convierte en una de las fuentes más consistentes de empleo temporal. Aunque Navidad es la época más intensa, las liquidaciones de verano y el regreso a clases también generan alta demanda.

  • Puestos como vendedor, cajero y atención al cliente suelen aumentar a medida que sube el flujo de compradores.

  • Por ejemplo, grandes cadenas como Falabella, Ripley, Paris o supermercados como Líder y Jumbo contratan personal de apoyo durante temporadas de alta demanda.

Habilidades relacionadas con ventas para incluir en un CV

atención al cliente
técnicas de venta
habilidades de comunicación
manejo de caja y operación de terminal de pago
presentación visual de productos
resolución de problemas
conocimiento de productos
gestión del tiempo
inventario
trabajo en equipo

Revisa nuestra guía para armar un CV de ventas y asegurarte de que tu postulación destaque.

2. Hotelería y turismo

La industria hotelera y turística es profundamente estacional. En verano aumentan las visitas a playas, parques nacionales y destinos turísticos; en invierno, o temporada navideña, los centros de ski, hoteles y restaurantes viven un nuevo auge.

  • Cadenas como Atton, Diego de Almagro, NH o Ibis suelen contratar recepcionistas, personal de limpieza y personal de eventos.

  • Restaurantes y servicios de catering contratan garzones, bartenders y ayudantes de cocina para enfrentar la demanda estacional.

  • Empresas como Turistik o agencias locales necesitan guías, agentes de viaje, atención al cliente y personal en aeropuertos.

Habilidades de hotelería/turismo para incluir en un CV

manejo de sistemas de reserva
atención al detalle
servicio al cliente
trabajo en equipo
resolución de problemas
multitarea
gestión del tiempo
idiomas
manejo de conflictos

Para más consejos, revisa nuestra guía de CV para trabajos en el área de hospitalidad.

3. Agricultura

Si buscas una experiencia distinta, considera trabajos agrícolas en Chile. La agricultura chilena ofrece oportunidades durante gran parte del año, aunque la mayor actividad ocurre en primavera y verano, especialmente en zonas frutícolas como la Región del Maule, O’Higgins, Biobío y La Araucanía. Muchas empresas agrícolas y de horticultura dependen de trabajadores de temporada para cubrir la demanda de siembra, cosecha y empaque.

Roles comunes incluyen:

  • Recolección de fruta (como frutillas, manzanas, arándanos o cerezas)

  • Cosecha de verduras

  • Cuidado de ganado

  • Mantenimiento de invierno, alimentación de animales y preparación de terrenos para la siembra de primavera

Estos trabajos ofrecen actividad física, conexión con la naturaleza, una mirada a prácticas agrícolas sostenibles y la posibilidad de apoyar un sector clave en la economía chilena.

Habilidades de agricultura para destacar en un CV

resistencia física y buen estado general
trabajo en equipo y comunicación clara
manejo básico de maquinaria y herramientas agrícolas
conocimientos de cultivos y cuidado de animales
resolución de problemas y adaptabilidad
nociones de salud y seguridad en el trabajo
responsabilidad y compromiso
gestión del tiempo

Para más ideas, revisa guías de CV relacionadas con oficios del campo, trabajos manuales o veterinarios.

4. Eventos

El sector de eventos en Chile ofrece una variedad de trabajos temporales durante todo el año. En verano destacan los festivales al aire libre, ferias costumbristas, conciertos y eventos deportivos; y en invierno o temporada navideña, ferias, actividades culturales, obras de teatro, mercados temáticos y celebraciones de fin de año.

Roles populares incluyen:

  • Apoyo en la organización de festivales y ferias grandes

  • Gestión logística para eventos al aire libre

  • Soporte en campo, como atención al público, armado de escenarios, catering o asistencia técnica

Estos roles ofrecen una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y muy movido.

 

Habilidades clave para un coordinador o asistente de eventos

planificación y coordinación
atención al detalle
servicio al cliente
habilidades administrativas básicas
comunicación e interacción con el público
capacidad para seguir horarios e instrucciones
resolución de problemas y toma de decisiones
flexibilidad y adaptación
manejo del tiempo
trabajo en equipo

5. Reparto, logística y trabajo en bodegas

Durante los periodos de mayor demanda, como el CyberDay, Navidad y temporadas de promociones, muchas empresas chilenas requieren personal extra para gestionar entregas, stock y operaciones logísticas. Estos roles son ideales para personas que disfrutan de un entorno rápido y ordenado, y que pueden realizar trabajo físico.

Roles comunes incluyen:

  • Operador de bodega o picker/packer

  • Repartidor o asistente de despacho

  • Reposición de productos o apoyo en inventario

Estos puestos entregan experiencia valiosa en logística, manejo del tiempo y trabajo en equipo, además de mostrar cómo circulan los productos desde proveedores hasta clientes. Son especialmente adecuados para quienes buscan horarios flexibles y contratos de corta duración.

 

Habilidades de logística y bodega para un CV

organización y gestión del tiempo
trabajo en equipo y comunicación
responsabilidad y puntualidad
conocimientos básicos de sistemas informáticos o escáneres
cumplimiento de normas de seguridad
gestión básica de inventarios
atención al detalle
resolución de problemas
adaptabilidad

6. Trabajo estacional en cuidado infantil y tutorías

Durante las vacaciones escolares en Chile, como verano y recesos de invierno, surgen oportunidades en campamentos, talleres, programas recreativos municipales y apoyo educativo.

Roles comunes incluyen:

  • Asistente o monitor/a de campamentos de verano

  • Instructor/a en programas de vacaciones

  • Tutorías o apoyo escolar en distintas asignaturas

Estos trabajos son ideales para personas con experiencia en educación, deporte, recreación o cuidado infantil. Ofrecen experiencia práctica en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, ayudando a que niños y niñas se mantengan activos y motivados.

Habilidades de cuidado infantil y tutorías para un CV

liderazgo y supervisión
comunicación efectiva
organización y planificación
paciencia y flexibilidad
trabajo en equipo
resolución de problemas
creatividad
manejo del tiempo
responsabilidad
iniciativa

Para más ideas, revisa guías de CV para profesores o niñeras.

7. Turismo aventura al aire libre y deportes

Chile ofrece oportunidades de trabajo al aire libre durante todo el año, desde campamentos de verano hasta centros de ski en zonas como Farellones, Valle Nevado, Chillán o La Parva en invierno.

Roles comunes incluyen:

  • Verano: instructor/a de kayak, vela o escalada; guía de trekking; líder de campamentos de aventura

  • Invierno: instructor/a de ski o snowboard; guía de montaña; asistente de deportes de nieve

Estos roles son ideales para personas que disfrutan del aire libre y tienen habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de riesgos. Ofrecen la oportunidad de desarrollar resiliencia, capacidad de trabajo en equipo y experiencia en atención al cliente en entornos cambiantes.

Habilidades deportivas para destacar en un CV

liderazgo e instrucción
comunicación e interacción con personas
seguridad y gestión del riesgo
trabajo en equipo
adaptabilidad y resolución de problemas
condición física
organización y planificación
servicio al cliente
paciencia y resiliencia
motivación y energía positiva

Para más ideas, revisa guías de CV para entrenadores físicos o actividades deportivas.

Consejo profesional

Personaliza tu CV para cada postulación. Destaca las habilidades relevantes para el rol —por ejemplo, servicio al cliente para trabajos en hotelería— y utiliza palabras clave del anuncio. Esto demuestra interés real y te ayuda a sobresalir frente a otros candidatos.

Cómo encontrar trabajo de temporada en Chile

Si buscas trabajo de temporada o a tiempo parcial en Chile, hay muchas oportunidades en distintos sectores. Ya sea que seas estudiante, estés buscando ingresos extra o simplemente quieras probar algo nuevo, los siguientes recursos pueden ayudarte a comenzar:

  1. SENCE y Bolsa Nacional de Empleo (BNE): El SENCE y la BNE son plataformas oficiales donde puedes buscar empleos temporales en sectores como turismo, agricultura, comercio y logística.

  2. Trabajando.cl: Ideal para estudiantes o personas buscando empleos flexibles. Ofrece roles de temporada en ventas, servicio al cliente, hospitalidad y eventos, compatibles con estudios o trabajos paralelos.

  3. Ferias Laborales presenciales y virtuales: Municipalidades, universidades y organismos públicos realizan ferias laborales antes de periodos de alta contratación, como verano, Fiestas Patrias o Navidad. Revisa sitios de tu municipalidad o de SENCE para fechas actualizadas.

  4. Portales de empleo privados (Laborum, Computrabajo, Indeed): En Chile, muchas empresas publican trabajos temporales en estas plataformas, especialmente en áreas como ventas, bodegas, turismo, educación y hotelería.

  5. Cadenas de retail y hotelería: Supermercados, tiendas y cadenas hoteleras suelen contratar refuerzos en temporadas altas. Empresas como Falabella, Ripley, Paris, Jumbo, Santa Isabel, Lider o cadenas hoteleras en zonas turísticas publican avisos directamente en sus sitios web.

  6. Agencias de empleo temporal: Agencias como Randstad, Adecco y Manpower reclutan personas para trabajos por temporada en logística, eventos, industria o ventas.

Al explorar estas fuentes, encontrarás opciones flexibles que se ajustan a tus habilidades, disponibilidad e intereses. Desde trabajos de ventas en Navidad hasta roles al aire libre en verano, ¡hay algo para todos!

5 consejos para crear un buen CV para un trabajo en temporada

Cuando prepares tu CV para empleos temporales, es importante adaptarlo al puesto específico. Estas estrategias te ayudarán a fortalecer tu candidatura:

1. Destaca habilidades relevantes

Destacar las habilidades adecuadas en tu CV es fundamental para demostrar por qué eres el candidato ideal para el puesto. Centrarte en las competencias que se ajustan directamente al rol no solo capta la atención del empleador, sino que también establece con rapidez tu idoneidad. Para causar una fuerte primera impresión, considera colocar estas habilidades clave en un lugar visible de tu perfil personal.

  • Ajusta tus habilidades a las del anuncio

  • Destaca logros que prueben esas habilidades

  • Usa verbos de acción (lideré, gestioné, coordiné)

  • Prioriza tus habilidades más relevantes al inicio

  • Agrega resultados medibles como «aumenté ventas en un 20%»

2. Muestra habilidades transferibles

Las habilidades que ya tienes pueden servir en un trabajo de temporada, incluso si son de otra área.

  • Si trabajaste en hospitalidad, destaca trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas (útiles para eventos, venta o atención al cliente).

  • Si vienes de trabajos administrativos, tu organización y gestión del tiempo sirven para bodegas, logística o programación de actividades.

  • La experiencia en servicio al cliente es clave en ventas, turismo y roles cara al público.

3. Destaca experiencia voluntaria

Si corresponde, menciona cualquier trabajo voluntario que demuestre habilidades relevantes o compromiso, ya que esto puede reforzar tu postulación. Si trabajaste como voluntario/a en una organización local durante una temporada de alta actividad, describe tu rol y las habilidades que desarrollaste, como organización y gestión del tiempo, que son esenciales para los empleos de temporada.

  • Describe cómo tu experiencia en voluntariados impactó en ti, como haber estado a cargo de un evento exitoso o haber colaborado en equipo en momentos de alta demanda.

  • Menciona las responsabilidades que sean relevantes para el cargo al que te postulas, como atención al cliente, manejo de tareas durante momentos de demanda, o asistencia en el área de logística.

  • Resalta tu motivación y compromiso que demuestre que eres alguien que cumple, incluso sin un incentivo monetario.  

4. Incluye hobbies e intereses relevantes

Tus actividades personales pueden reforzar competencias útiles para trabajos temporales.

  • Organización de eventos: destaca habilidades de liderazgo y planificación, demuestra una buena capacidad de coordinación y muestra iniciativa.

  • Voluntariado en un refugio de animales: demuestra compasión, responsabilidad y fiabilidad.

  • Práctica deportes en equipo: pone en evidencia el trabajo en equipo, la cooperación y la disciplina.

  • Pasatiempos creativos: demuestra creatividad, atención al detalle e iniciativa.

Revisa nuestra guía sobre cómo incluir pasatiempos e intereses en tu CV.

5. Escribe una carta de presentación personalizada

Acompaña tu CV con una buena carta de presentación donde expliques tu interés y por qué eres una buena opción.

  • ¿Postulas a un trabajo de invierno en ferias navideñas, eventos o centros turísticos? Destaca tu capacidad para trabajar en ambientes demandantes, tu entusiasmo por el trato con el público y experiencia previa en ventas, gastronomía o eventos.

  • ¿Te quieres postular a un festival o actividad de verano? Resalta tu interés por la cultura, el arte y las actividades al aire libre, y menciona experiencias afines como voluntariados en eventos comunitarios, talleres, deportes o producción cultural.

Aspectos esenciales del trabajo de temporada

  • El trabajo de temporada es una excelente forma de ganar experiencia práctica, desarrollar habilidades transferibles y generar ingresos extra.

  • Adapta tu CV y carta de presentación a cada rol: resalta habilidades y experiencias específicas según la industria o temporada.

  • Muestra iniciativa y flexibilidad: las y los empleadores valoran a quienes pueden adaptarse rápido y manejar con seguridad los periodos de alta demanda.

  • Una carta de presentación personalizada te ayuda a destacar, porque demuestra interés genuino y comprensión del cargo.

  • Cada trabajo temporal es una oportunidad para ampliar tu red profesional y fortalecer tu trayectoria.

¿Próximos pasos?

Comienza tu búsqueda laboral con nuestras plantillas de CV o personaliza uno de nuestros ejemplos de CV según tus necesidades. Si necesitas apoyo más personalizado, revisa nuestros Servicios de Redacción de CV y recibe orientación experta para mejorar tus documentos laborales. Para fortalecer aún más tu estrategia de búsqueda de empleo, revisa también nuestros artículos sobre cómo hacer un CV sin experiencia y descubre por qué podrías estar teniendo dificultades para conseguir entrevistas.

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Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Cuánto ganan los trabajadores de temporada en Chile?

Los trabajadores temporales en Chile suelen recibir remuneración acorde al sueldo mínimo vigente o pagos por hora según el rubro y la empresa.

¿Existe un «visado de trabajo por temporada» en Chile?

Chile no tiene un visado específico como pueden tener otros países, como Gran Bretaña, por ejemplo. Existen visas de residencia temporal que permiten trabajar, y algunas se usan para empleos de corta duración.

¿Vale la pena trabajar por temporada?

Sí. Ofrece experiencia, habilidades prácticas, ingresos extra y permite explorar rubros distintos. Puede ser socialmente enriquecedor en sectores como hotelería, turismo y eventos, y a veces conducir a trabajos permanentes.

¿Cuáles son las desventajas del trabajo de temporada?

Aunque ofrece ventajas, también presenta desafíos: la mayoría de los empleos son temporales, hay menos estabilidad, las jornadas pueden ser largas o demandantes, y algunas ofertas pagan por hora con beneficios limitados. Además, la competencia por empleos muy demandados (como festivales o temporada alta turística) puede ser intensa.

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